Tragen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit innovativen Ideen und ausgeprägtem Engagement zur Entwicklung und Vermarktung von erfolgreichen, hochwertigen und spannenden Produkten im Bereich der Kinder- und Jugendunterhaltung bei. Wir sind Marktführer in diesem jungen und dynamischen Umfeld und suchen zur Unterstützung unseres Teams – E-Commerce – in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Produktmanager E-Commerce (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie lernen das vielseitige Spektrum unseres E-Commerce-Bereiches kennen
• Sie entwickeln laufend eigenständig neue Produkte und Promotion-Aktionen in unserem Online-Shop
• Sie wägen Chancen und Risiken neuer Produkte auf Basis von Produktkalkulationen und Benchmarkvorgaben ab
• Sie kreieren Landingpages und optimieren Produkttexte im Online-Shop
• Sie erstellen Reportings und Analysen
• Sie unterstützen den Kundenservice bei produktbezogenen Fragen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Sie haben ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint), Kenntnisse im Bereich Content Managementsysteme und EpiserverCommerce sind von Vorteil
• Sie verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denkweise und setzen theoretische Ansätze eigenverantwortlich und erfolgreich in die Praxis um und sind mit Portfoliomanagement vertraut
• Sie verfügen über Hands-on-Mentalität, sind hoch motiviert und engagiert, und treiben eigenständig oder mit dem gesamten Team Projekte voran
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig im Team

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem skandinavischen, international tätigen Medienunternehmen
• Kommunikatives und offenes Team mit flachen Hierarchien
• Eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen und Ansätze begrüßt
• Anspruchsvolle Aufgaben sowie viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche
• Sehr gute Sozialleistungen (u.a. BVG-Ticket, Job-Fahrrad, Massageangebot)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenfreie Getränke / frisches Obst / wöchentliches Frühstück / Snacks
• Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennen lernen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nutzen Sie hierfür unser Bewerbungstool oder richten Sie die Bewerbung an E-Mail-Adresse c.sandig@egmont.de (max. 2 MB, nur eine Datei).

Egmont Ehapa Media GmbH

Personalabteilung – Frau Cordelia Sandig

Ritterstraße 26

10969 Berlin